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“师德建设年”工作实施方案
发布人:管理员  发布时间:2018/3/19 12:14:08

为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,努力打造一支师德高尚、纪律严明、素质全面、业务精湛、爱岗敬业、开拓创新的“德艺双馨”的教师队伍,将师德师风建设落到实处,努力办好人民满意教育,根据市、区教育局关于在开展“师德建设年”工作的意见文件要求,结合学校实际,制定本方案。

一、活动主题

师德建设年活动主题为:为人师表  立德树人

二、活动时间

2018年3月1日至12月31日

三、活动目标

师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量,办好人民满意教育的迫切要求,通过开展“师德师风建设年”活动,进一步强化师德教育,优化制度环境,建立长效机制,着力整治和解决教师队伍中存在的突出问题,全力打造一支师德高尚、纪律严明、素质全面、业务精湛、爱岗敬业、开拓创新的“德艺双馨”教师队伍,建设风清气正的教育新生态。

四、工作要求

1、成立领导小组

组长:魏光明  唐燕峰

副组长:蒋乐萍  王娟

成员:王蓓 王晨 周珺 马久生 丁雪萍 高沈 吴炜 王莉莉

监督信箱:见校园网          监督电话:86530376-818

2、加强专题学习

对全体教师开展社会主义核心价值观、职业理想、职业道德、职业修养、法律法规、廉洁从教等为主要内容的师德师风教育。突出师德师风教育的针对性和实效性,

3、开展专题教育

坚持“两手抓”,一手抓正面宣传教育,一手抓反面典型整治,实现师德师风建设“四个转变”,突出“四个抓手”。“四个转变”:一是从“抓一阵”转变为“抓全年”。让师德师风与日常教学相伴而行、贯彻始终,以良好的师风带动教风、学风,提升学校教学质量和成效。二是从“抓正面”转变为“抓两面”。既要树立正面典型,也要抓反面典型,特别是针对一些失德行为要严肃处理,形成强大的威慑力。三是从“自我教育”为主转变为“工作督导”为主。采取“普查”和“抽查”并重的方式进行督导,确保准确掌握情况,及时发现问题。四是从“自我评价”为主转变为“社会评价”为主。组织学生、家长及相关人士参与评价。“四个抓手”:一是抓牢师德师风教育。强化“三观”教育,提高教师政治素质和师德修养。带头践行社会主义核心价值观,弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,廉洁从教,依法执教,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。二是抓好先进典型带动。挖掘一线教师的先进事迹,大力开拓评先评优活动,组织学习宣传师德师风先进感人事迹,发挥先进模范示范引领作用。三是抓严失德行为查处。进一步规范我校办学行为和教师从教行为,整治和解决师德师风突出问题,从严查处失德行为,对少数理想信念缺失、教学敷衍、学风浮躁、贪图私利、专门从事有偿家教等失德行为的,坚决查处。四是抓师德考核评价。加大师德师风考核评价力度,实施师德全员考核登记制度,建立健全师德档案,完善“三纳入一否决”的师德风建设长效机制,即:把师德表现纳入教师日常行为规范,纳入年度绩效考核,纳入教师职称评聘、晋级晋职、评先评优和提拔重用“一票否决”范畴。

五、活动步骤

(一)学习动员阶段

1.宣传动员。组织召开全校“师德师风建设年”活动动员大会。同时将我校 “师德建设年”活动具体实施方案通过校园网、宣传栏、电子屏等媒体广泛宣传,积极营造良好的活动氛围。

2.学习教育。一是深入学习贯彻党的十九大精神,开展“不忘初心 做四有教师”主题教育活动,进一步强化教师的“爱生意识、师表意识、履职意识”。二是学习相关文件和法规,组织广大教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《江苏省教育厅关于进一步规范学校管理 切实减轻中小学生课业负担的意见》《南京市中小学教师职业道德“三要八不准”》、等法律法规和政策文件和《莫愁湖小学教师用语十要十忌》,增强广大教师的依法执教、规范从教意识,消除侥幸、抵触等不良心理,达到理论內化于心、外化为行、固化以制。

3.公开承诺。组织开展在职教师公开承诺活动,学校与每一位教师签订师德师风建设承诺书,明确责任和处理规定。设置“师德师风建设年”活动意见信箱,公布监督电话。

(二)查摆、整改阶段

全校教职工针对当前师德师风建设和教师队伍中突出问题深入开展自查自纠,着力抓实“四查”。一查理想信念。二查工作作风。三查从教行为。四查失德问题。过设置征求意见箱、电话、邮箱、家校通、家长委员会等平台,畅通进言渠道,认真查摆剖析。同时针对查摆出的突出问题,形成自查报告,并在一定范围内公开,同时组织开展教师互评、学生及家长评议活动,对教师的日常师德表现进行评议,评议结果作为年度教师师德考核重要依据,主动接受学生、家长和社会监督。

(三)总结提高阶段

1.总结经验。组织开展好师德师风建设经验总结及交流活动,认真总结、深刻反思。针对师德师风建设中存在的问题和现象,进一步建立健全师德教育、师德监督、师德评价、责任追究的长效机制。2.表彰先进。在活动过程中,选树并宣传优秀教师典型,挖掘典型的先进事迹,通过“师德演讲比赛”、“师德标兵评选”、等形式大力学习宣传,为广大教师树立身边的学习榜样,通过典型带动,激发广大教师敬业爱生、为人师表的积极性和主动性。

附件一 莫愁湖小学教师用语“十要十忌”(征求意见稿)

附件二 教师师德师风建设承诺书

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